· Laut einer Studie des Hamburger Meinungsforschungsinstituts Gewis hatte jeder fünfte Berufstätige in Deutschland (18 Prozent) schon einmal eine Beziehung am Arbeitsplatz. Estimated Reading Time: 3 mins · Lernen ist Arbeit und Arbeit ist Lernen. Wenn es um das Lernmodell geht, kommt niemand an Charles Jennings vorbei. Der Mit-Gründer des Institute und ehemalige Chief Learning Officer von Thomas Reuters gilt vielen als Leitfigur für informelles Lernen. In einer interaktiven Session auf der Learntec knöpfte er sich die Rolle von Managern beim Lernen am Arbeitsplatz Author: Stefanie Hornung · Auf der Arbeit gilt es, sich auch der Arbeit zu widmen. Befindet sich dort allerdings der feste Partner ist die Chance groß, dass man einfach nicht widerstehen kann sich ab und zu ein Küsschen zu geben oder über Privates zu sprechen. Auch Streitereien aus der vergangenen Nacht werden gerne mit in das Büro genommen.3,7/5()
Kennenlernen am Arbeitsplatz
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· Lernen ist Arbeit und Arbeit ist Lernen. Wenn es um das Lernmodell geht, kommt niemand an Charles Jennings vorbei. Der Mit-Gründer des Institute und ehemalige Chief Learning Officer von Thomas Reuters gilt vielen als Leitfigur für informelles Lernen. In einer interaktiven Session auf der Learntec knöpfte er sich die Rolle von Managern beim Lernen am Arbeitsplatz Author: Stefanie Hornung ·, erklärt unsere Psychologin Lisa Fischbach. „Hinzu kommt, dass das Kennenlernen und die damit verbundenen Fragen leichter fallen, schließlich hat man gemeinsame Gesprächsthemen und Anknüpfungspunkte.“ Dabei ist zweitrangig, ob es nun um einen lockeren Büroflirt, eine Affäre oder tatsächlich um Liebe am Arbeitsplatz blogger.comted Reading Time: 5 mins · Ihre alte Arbeitsstelle hat im neuen Job nichts verloren. Wenn Sie als Führungskraft neu in ein Unternehmen kommen, kann ein Smalltalk mit den Author: Johanna Bruckner
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